포스코는 2050 탄소중립을 선언하고 이를 위해 기업의 역할을 넘어,
기업시민으로서 많은 이해관계자들과 함께 지속적인 커뮤니케이션과
파트너십 활동을 통해 공동의 노력을 기울여 나가고 있습니다.
포스코는 협력 기업에 대한 단순 지원 위주에서 경제적 가치와
사회적 가치를 함께 추구하는 ‘기업시민 동반성장’으로 확대 지원하여
산업 내 건전한 거래문화를 정착하고 공생가치를 확산해 가고자 합니다.
포스코는 벤처밸리 조성과 벤처펀드 투자로 구성되는
포스코 벤처플랫폼 구축을 통해 100년 기업을 향한
신성장사업 발굴 기반을 만들고자 합니다.
포스코는 지역사회와 함께 성장하는 것을 기업의 사회적 책임으로 생각하고,
다양한 사회문제 해결을 통해 기업과 사회가 함께
발전하는 모델을 제시하기 위해 노력하고 있습니다.
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포스코는 2050 탄소중립을 선언하고 이를 위해 기업의 역할을 넘어,
기업시민으로서 많은 이해관계자들과 함께 지속적인 커뮤니케이션과
파트너십 활동을 통해 공동의 노력을 기울여 나가고 있습니다.
포스코는 협력 기업에 대한 단순 지원 위주에서 경제적 가치와
사회적 가치를 함께 추구하는 ‘기업시민 동반성장’으로 확대 지원하여
산업 내 건전한 거래문화를 정착하고 공생가치를 확산해 가고자 합니다.
포스코는 벤처밸리 조성과 벤처펀드 투자로 구성되는
포스코 벤처플랫폼 구축을 통해 100년 기업을 향한
신성장사업 발굴 기반을 만들고자 합니다.
포스코는 지역사회와 함께 성장하는 것을 기업의 사회적 책임으로 생각하고,
다양한 사회문제 해결을 통해 기업과 사회가 함께
발전하는 모델을 제시하기 위해 노력하고 있습니다.
주인의식을 가지고 서로 합심하여 일터를 개선하는 과정에서 자연스럽게
소통이 일어나고 행복한 직장, 경쟁력 있는 회사를 만들 수 있습니다.
사랑하는 포스코 그룹 임직원 여러분! 기업시민 선포 3주년 특별 심포지엄에 참석해주신 내빈 여러분! 반갑습니다. 저는 2018년 7월 포스코 회장으로 취임하면서 포스코 그룹의 새로운 50년은 ‘기업시민’으로 발전해 나가야 한다고 선언하였습니다. 당시만 하더라도 다소 생소했던 ‘기업시민’이라는 개념은 최근 기후변화 대응, ESG 경영의 급부상 등 사회와 공존·공생을 강조하는 시대적 변화를 맞아 내외부로부터 포스코가 선제적으로 대응했다는 평가를 받고 있습니다. 이제 기업시민은 포스코 그룹의 새로운 문화정체성으로 자리매김해 가고 있습니다. 지난 3년을 돌이켜보면 코로나 확산과 같은 불확실한 사업환경에도 불구하고 기업시민을 일과 행동의 준거로 삼아 Business, Society, People 측면에서 여러가지 의미있는 성과를 만
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